为进一步深化产教融合、协同育人,全面提升人才培养质量,5月30日下午,牧医工程学院首届产教融合、协同育人高峰论坛在“丰源红专书院”活动室召开。牧医工程学院党总支副书记张广强、就业专员尹磊以及40余家企业代表参会。会议由尹磊主持。
张广强首先代表学院向参加此次论坛的企业表示热烈的欢迎,感谢企业一直以来对学院各项工作的大力支持,并向大家介绍了学院基本情况及近几年所学院取得的成绩。论坛上张广强从新时代、新农科、新要求、新变革四个层面和“为何做、如何做、成效和展望”四个维度详细介绍了“红专新人工程”六位一体校企协同育人模式。
会上,正邦集团河南片区校招总监王昊苏、扬翔集团两河事业部人事经理梁敬及动物科学18-1班刘政分别作为企业和学生代表进行了发言。王昊苏总监表示,红专书院的成立加深了企业与学院的紧密合作,作为负责任的企业要充分履行好育人义务,为行业和社会培养更多更好的新农科人才。自2019年以来,通过“红专书院”平台,先后有100多名毕业生入职正邦,截止目前已有11人成长为分场长或技术部主管,学生的成长速度居企业入职高校之首,这也充分说明了“红专新人工程”育人的显著效果。梁敬经理指出,红专书院为校企合作提供了良好合作育人平台,今后会保持校企双方交流和资源互通,密切配合,密切协作,形成互利互惠的有利局面。刘政同学说,加入红专书院不仅丰富了自己的大学生活,提升了专业素养,开阔了眼界,还通过红色教育激发了同学们爱党、爱国热情。
论坛中,企业还就人才培养、科研合作、课程设置、实习实训及红专书院合作等问题进行了深入探讨和交流。
近年来,我院坚持以立德树人为根本任务,持续推进产教融合、协同育人,不断加强校企合作、搭建交流平台,为大别山革命老区乃至全省农业院校新农科人才培养提供了“牧医智慧”和“牧医方案”。