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2017届应用英语专业
毕业实习指导书
根据国家高职高专教育培养技能型人才的要求，结合我学院应用英语专业的教学计划规定，2016届应用英语专业学生将于2017年2月18日至2017年5月28日进行毕业实习。
一、实习目的
毕业实习的主要目的是培养学生用所学的理论知识和专业技能，分析和处理应用英语专业范围内的一般问题。进一步巩固、扩大和深化课堂上所学的理论知识，培养学生独立工作的能力。对学生进行一次全面的、系统的、严格的岗前适应性训练，实现国家高职高专教育所提出的培养“技能型”人才的总体目标。同时，通过毕业实习加深学生对社会、对本身即将从事的工作的了解，促使其尽早实现与社会的有机融合。
二、实习内容与要求
（一）实习内容
1、熟悉党和国家有关对外开放的方针、政策、法规和条例；科学指导自己的工作实践。
2、在实习和工作中进一步了解应用英语专业的性质，巩固专业思想，有志于从事本专业的相关工作。
3、能初步熟悉三资企业、外贸公司、自营进出口企业的办公室日常事务管理、现代化办公设备的使用、各种涉外公文的写作、公关协调、涉外接待等工作的基本流程。
4、了解三资企业、外贸公司、进出口企业的权利和义务。
5、掌握三资企业、外贸公司、进出口企业所涉及的专业知识内容简介，熟悉其内部职能机构的设置和分工。
6、了解三资企业、外贸公司的工作流程, 以及各种环节，比如涉外接待、外贸合同的填制、出入境手续的办理, 还有各种涉外贸易的突发性事件的处理等。
7、熟悉各种应用文体和涉外合同的格式，能够独立起草、翻译应用文体，做好出入境手续的翻译。
8、了解出入境合同协议的格式，能够安排有关会议的接待工作。
9、能基本胜任国际接待、客户沟通工作，能够在实际工作中灵活运用沟通原则和国际商务礼仪。
10、能初步熟悉涉外贸易、公关谈判等活动的组织流程，独立或协助做好贸易与公关谈判活动的筹备、接待、协调与善后工作。
11、了解涉外贸易术语和有关国际贸易惯例。
12、掌握各贸易伙伴国风俗习惯。
13、掌握文件的管理方法。
14、学生应能熟练操作各种现代化的办公设备，如复印机、传真机、计算机、数码相机等，具有熟练的现代信息技术处理能力。
15、在实习、工作过程中应树立艰苦创业的思想，对社会形成一个较为客观的认识，为正式踏入社会走上实际工作岗位做好充分的思想准备。
（二）实习要求
16、学生在实习期间，应认真填写实习手册，按时完成实习报告, 积累论文素材。
17、学生在实习结束之前，应将体会、收获以及对某项实际业务工作的认识、见解、建议等写成书面毕业实习报告以供考核。实习报告要求打印稿一式两份, 同时交电子稿, 应该包括实习单位介绍、实习主要过程、实习主要内容、实习的主要收获和体会，要求对问题有一定的分析，文字简短明确流畅。
18、学生在毕业实习期间，根据实习的范围和内容，在教师指导下，确定毕业论文的选题，完成论文资料的收集并完成基本符合规范的论文 。
19、实习期间，指导教师应采取巡回检查、电话、网络联系等方式及时了解学生的实习动态。
三、实习进度安排
本次毕业实习时间从于2017年2月18日开始，至2017年5月28日结束，每个学生参加毕业实习的持续时间不应少于10周。具体进度安排如下:
（一）实习准备阶段（2016年10月10日～2017年2月18日）
1、学院准备毕业实习方案和实习指导书
2、联系落实毕业实习单位与预就业单位
3、进行毕业实习动员，落实指导教师, 实习分组, 指定组长或联系人, 指导老师与学生见面。
4、分发毕业实习指导书、毕业实习鉴定表、毕业生跟踪调查表。
（二）实习阶段（2017年2月18日－2017年5月28日）
1、 学生进入实习单位开始毕业实习。
2、实习期间，学生应与实习指导教师保持联系。可以采用书面信、短信、电子邮件、电话、面谈等方式，及时汇报实习情况，如有单位变动或联系方式变动，一定要及时告知指导老师。
3、学生毕业实习结束，返校参加毕业考试和毕业教育前，要请实习单位根据学生的表现，在毕业实习手册和学校统一出具的实习鉴定表上做出鉴定并加盖单位公章，由学生在实习结束返校时带回。指导教师根据实习单位的鉴定和学生的综合实习报告以及实习期间的出勤抽查和工作表现，综合评定学生的实习成绩。
4、2017年5月28日，学生返校参加毕业实习总结。回校时必须携带所有的毕业实习文件交给实习指导老师。毕业实习文件的齐全性也将作为毕业实习成绩的考核依据之一。
（三）撰写毕业论文和及毕业教育阶段（2017年5月5日～2017年6月5日）
毕业论文的撰写阶段可以与毕业实习阶段同时进行，也可以单独进行。详见毕业论文大纲和指导书。
(1) 学生在实习期间可以根据参考选题范围，并结合自身的实践选择论题、收集资料、调查研究，并于2017年5月中旬向指导教师提交论文题目与详细提纲（论文参考选题附后）
(2) 根据学生论文选题，指导教师进行相关辅导。
(3) 学生返校时进行优秀论文交流。
(4) 指导教师对学生实习报告和毕业论文的鉴定应严格把关，不合格者不得毕业。（论文应格式规范、条理清晰、内容翔实，言之有物，不得少于3000字）。
四、毕业实习的组织与指导
1. 2017届学生毕业实习领导小组：
组长：滕海 张志强
副组长：黄丽 吴宏
成员：段云虹，郑虹，杨静，冯昱，敖翔，张霞，李贵垓，张瑾，吴甜甜，范琼琼
院长电话 0376-6508668 邮箱：xytenghai@163.com
教学副院长 0376-6687690 邮箱：oriolehuangli@163.com
团总支书记0376-6687689 邮箱：mike124077@163.com
辅导员 0376-6687726 邮箱：517114019@qq.com
2. 外国语学院2017届应用英语专业学生毕业实习指导教师
郑虹，吴宏，吴甜甜，范琼琼，敖翔，张霞，李贵垓，郗杨
五、毕业实习注意事项
1、实习期间，学生应尊重实习单位的指导教师和工作人员。虚心学习，踏实
肯干，严格遵守实习单位的业务规范，努力在实践中增长自己的才干。
2、严格遵守实习单位的各项规章制度，遵守安全规范和劳动纪律，按时上下
班，不得迟到早退，不得无故缺席和擅自离开工作岗位，严守实习单位秘密。
3、实习期间，原则上不得请假。特殊情况，需事先征求实习单位指导教师的
同意，并向学校带队教师汇报备案。三天以上的假期需在系部备案。
4、实习期间应严格遵守高职高专学生行为准则以及社会公德，杜绝任何形式
的违法乱纪行为。一旦发生此类现象，将按照校纪校规严肃处理。
5、实习单位如有变更，应及时采取各种方式通知指导教师，以便取得联系
掌握动向，进行管理。
6、实习期间应注意路途安全、住宿安全和劳动安全，增强安全意识。不在父
母住宿所在地实习的学生及在外租赁房屋的学生，须事先征得父母同意，并向父母和指导老师告知具体的住宿地址和联系方式。实习期间如发生安全事故，须立即通知学校及家长，以取得及时帮助。
六、毕业实习的成绩评定
学生的毕业实习成绩应根据毕业实习指导书的要求，结合学生在整个实
习期间的具体表现及其毕业实习报告、实习单位的鉴定， 指导老师的评价以及上交其他毕业相关材料的齐全性和质量等考核因素综合评定。实习成绩评定采用优、良、中、及格、不及格五级分制。
有下列情况之一者， 系对其毕业实习成绩最终评定可为“不及格”。
(1) 在非假日期间，擅自离开实习岗位3天以上且未及时通报实习指导老师说明原因者；
(2) 在实习单位违法乱纪，造成不良影响者；
(3) 实习单位评定实习成绩不合格者；
(4) 未按规定汇报实习情况并递交有关书面材料、未回校参加实习总结者。
七、毕业论文参考选题及论文要求
1、论文选题（可以根据自己的具体情况另行选择）
(1) 交际英语委婉语言现象
(2) 试论英语谚语的文化内涵及其应用
(3) 英语歧义的成因及其化解
(4) 常见英语介词搭配用法分析
(5) 试论广告英语的语言特点
(6) 习语与文化学习
(7) 浅说英美英语词汇差异
(8) 东西方数字的文化观比较
(9) 英汉典故的比较与文化渊源
(10) 英汉人名及其文化探源
(11) 浅析英语笔译与口译的异同
(12) 翻译方法个案研究
(13) 英译汉时汉语成语的使用
(14) 英汉语言中亲属称谓语的比较与翻译
(15) 也谈词语翻译中的Conversion
(16) 审美心理与翻译
(17) 动植物的文化内涵与翻译
(18) 英汉翻译中的“信”的原则
(19) 分析英语翻译中的中英文语序区别
(20) 论文化因素对英汉翻译的影响
2、毕业论文要求
(1) 毕业论文要求打印稿一式两份，同时交电子稿。
(2) 书写格式要求参照毕业论文模版。
(3) 正文基本要求：
① 内容精练、层次分明；
② 论点明确、论据充分；
③ 实事求是、论据可信；
④ 文字通顺，语言流畅，无错别字，不准请他人代写，不得抄袭；
⑤ 论文字数不少于3000字。
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2016年12月20日
外国语学院2014级 专业顶岗实习月志
外国语学院2014级 专业毕业实习鉴定表
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（盖章）
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备
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必赢766net手机版用人单位满意度调查表
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单位名称
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单位性质
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单位地址
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动手能力
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适应环境能力
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遵守纪律
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吃苦耐劳精神
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总体评价
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建议
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必赢766net手机版招生就业处制 联系电话：0376-6818767、6891067、6696662（传真）
年 月
普通高校毕业生灵活就业合同
（此合同仅限于统计毕业生就业情况使用）
一、甲方 用人单位： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人代表： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
单位性质：＿＿＿＿＿＿＿ （1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位
6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它）
注册地址：＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市）＿＿＿＿＿＿＿市（州）＿＿＿＿县（区）
人事部门联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿ 邮编＿＿＿＿＿＿
单位详细地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
二、乙方 毕业生姓名：＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿ 政治面貌：＿＿＿＿＿＿
身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿毕业学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
专 业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学 历：＿＿＿＿＿＿＿学 制：＿＿＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手 机： ＿＿＿＿＿＿ 邮 编：＿＿＿＿＿＿
家庭通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电 话：＿＿＿＿＿＿
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自 ＿＿＿年＿＿ 月 ＿＿日生效，于＿＿年 ＿＿ 月 ＿＿日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据使用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法及法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保护甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、在试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方（签字盖章） ＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（签字）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期 ＿＿＿年 ＿＿月 ＿＿日 签订日期 ＿＿＿ 年＿＿＿月＿＿＿日
