必赢766net手机版2020年度学院教学工作评价方案

根据《必赢766net手机版教学工作评价制度》文件要求，必赢766net手机版2020年度教学工作评价具体安排如下：

一、评价工作目的：以评促建、以评促改，交流学习，共同提高

二、评价工作安排：

分为两个阶段：

（一）学院自查：各学院根据《必赢766net手机版教学工作综合评价指标》，进行自评，撰写自评报告（附自评表）交到教学质量监控与评估中心。

（二）学校检查评价：

检查评价分数由六部分构成：

1.教学督导评价（权重10%）：由教学督导团根据日常教学督导情况进行评价；

2.常态化教学检查评价（权重15%）：由学校组织的各类教学检查、专项检查组给出评价意见；

3.教学管理职能部门评价（权重10%）：由教学相关职能部门根据各学院日常工作情况进行评价；

4.教学工作综合评价（权重50%）：由学校组织专家组，根据《必赢766net手机版教学工作综合评价指标》，从教学管理、专业建设与教学改革、师资队伍、教学效果、特色项目五个方面进行综合评价；

5.教学单位相互评价（权重10%）：由各学院准备5分钟PPT汇报，各教学单位人员作为评委，通过听取各学院关于教学改革的思路、措施和成效的汇报进行打分。拟定时间：2021年1月11日下午。请各教学单位将汇报课件1月11日上午提交监评中心（办公楼203）。

6.分管校领导评价（权重5%）：由分管校领导根据各学院日常工作情况进行评价。

三、评价结果运用：

根据最终评价结果确定2020年度教学工作先进单位。

教学质量监控与评估中心 教务处

2021年1月6日